西日本クリーンサービスの営業品目は多岐に渡りますが、その多くは従業員の誠実な労働によって支えられています。
従業員が安心して意欲的に働く環境を整えることが、当社の大切な営業ツールと考えます。
また、ボランティアによる清掃活動、植栽整備なども積極的に開催、参加しています。清潔で潤いのある環境こそが、大切なお客様と従業員のストレスを和らげ、住環境、職場環境の充足へとつながると考えるからです。
地元企業として長年当社を支えてくれた地域ヘ感謝をこめて、地域活性化の一端となる活動にも積極的に取り組んでいます。
当社の仕事の質は、従業員の意欲と経験値の積み重ねによって守られています。
会社の財産である高度なスキルを持った従業員に、誇りをもって勤続してもらうため、従業員の暮らしとやる気を支える様々なシステムを取り入れています。
社会保険はもちろん、育児休暇やリフレッシュ休暇などが取得しやすい職場環境を整えています。
技術資格取得を希望する従業員のために、研修参加のためのサポート、研修費用の助成などを行っています。
日々進化する技術取得のため、定期的に社内研修を行っています。
弊社は外国人技能実習生の受け入れも行っています。
現地に赴き、研修所の視察、技術指導などを行うなど、自信をもって働くための作業スキルを身に着けていただくとともに、寮の整備など、日本での滞在を快適にするためにハード面の充実にも力を入れています。
受入企業様と実習生、双方にメリットのある人材、職場づくりをこころがけています。
地元企業として長年当社を支えてくれた地域ヘ感謝をこめて、地域活性化の一端となる活動にも積極的に取り組んでいます。
次世代の職場の担い手育成のため、学生の職場体験を行っています。
また、就業支援にも力を入れ、就労弱者の雇用促進にも貢献しています。
従業員の職場環境・地域への愛着を醸成し、地域共生にむけた地元の皆様とのコミュニケーションを促進するため、地域の環境保全の一環としての公園清掃協力や、その他地域イベントへの参加を推進しています。
